Umfrage: So fördern Asset Manager Frauen (Teil 3)
Inwieweit Vermögensverwalter als Arbeitgeber Frauen bei ihrer Karriere innerhalb der Organisation fördern, erklären ausgewählte weibliche Professionals von Asset Managern wie Axa IM Alts, Blue Orchard, Meag oder Nuveen.
Nachdem fünf bekannte Profianlegerinnen im Rahmen dieser exklusiven Umfrage-Serie im ersten Teil erläuterten, was sich für Frauen im Asset Management alles getan hat und welche Hürden nach wie vor bestehen, wurde im zweiten Teil der Frage nachgegangen, was die Asset Management-Branche für Frauen attraktiv macht und entsprechende Karriereempfehlungen ausgesprochen.
Im dritten und letzten Umfrageteil wird nun explizit danach gefragt, was die jeweiligen Arbeitgeber machen, um Frauen zu fördern. Diese interessanten Einblicke können Sie der Bildergalerie oben entnehmen. (aa)
