Gothaer: Duo übernimmt Konzernentwicklung
Die Gothaer Lebensversicherung hat Maike Gruhn die neu geschaffene Rolle des "Chief Transformation Officer" anvertraut. Dies geht aus einer Mitteilung des Unternehmens hervor. Gruhn startete 2002 als Produktmanagerin bei der Gothaer und übernahm 2007 die Leitung dieses Bereichs. Nach weiteren Führungsaufgaben baute sie zudem den Bereich Innovationsmanagement auf. Zuletzt leitete die 43-Jährige die Konzernentwicklung.
Zukünftig wird die Leitung der Konzernentwicklung ein Leadership-Tandem übernehmen. Ein Teil dieses Duos wird Gruhn sein, ihr Schwerpunkt liegt auf der agilen Transformation und der Verknüpfung mit der Wachstumsstrategie des Konzerns. Mit wem sich Gruhn die Stelle teilen wird, verriet das Unternehmen noch nicht. Dieser Teil des Führungstandems soll sich auf die Themen Strategieentwicklung und -umsetzung konzentrieren. (as)
