Institutional Money, Ausgabe 3 | 2024

D er Zug kommt ins Rollen, aber offenbar war es ein mächtiges Stück Arbeit: Im Mai 2024 erhielt das vierte Sozialpartnermodell in Deutschland grünes Licht von der Aufsichtsbehörde BaFin: die neue Ziel- renteCHEMIE.Weil es ja ein Sozialpartnermodell ist, sitzen die Sozialpartner der chemischen und pharmazeutischen Industrie gemeinsam im Boot: der Bundesarbeitgeberver- band Chemie (BAVC) und die Chemiegewerkschaft IGBCE. Durchgeführt wird die ZielrenteCHEMIE von der Höchster Pensionskasse; die Kapitalanlage verantwortet der globale Vermögensverwalter Fidelity International. Ab Dezember 2024 geht’s los „Damit erhalten die rund 1.700 Unternehmen in der che- mischen und pharmazeutischen Industrie die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden über eine Pensionskasse eine moderne betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Form der reinen Bei- tragszusage anzubieten“, erklärt Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvorsorge und Mitglied der Geschäftsfüh- rung Deutschland bei Fidelity International. Seine Kollegin Annika Milz ergänzt: „An die neue ZielrenteCHEMIE kön- nen sich nun auch viele der kleineren Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche und deren assoziierten Bran- chen anschließen und ihren Mitarbeitenden eine Betriebs- rente mit guten Renditeaussichten anbieten. Ziel des Gesetz- gebers war ja, nach Möglichkeit weitere Unternehmen in solche Modelle zu holen, damit die bAV auf eine breitere Basis geführt wird.“ Annika Milz leitet bei Fidelity Inter- national das institutionelle Geschäft in Deutschland und ist Co-Head des europäischen institutionellen Geschäfts. Ab 1. Dezember 2024 steht die ZielrenteCHEMIE über die Höchster Pensionskasse den Unternehmen und ihren Mitarbeitern zur Verfügung. Was die Zielrichtung der teil- nehmenden Unternehmen ist, dürfte in Zeiten von Fach- und Arbeitskräftemangel klar sein: „Für Unternehmen der chemischen und pharmazeutischen Industrie ist dieses Sozialpartnermodell ein attraktiver Baustein imWettbewerb um die besten Talente“, heißt es unumwunden in der Pressemeldung, die die beteiligten Parteien im August ver- schickt haben. Alle sind happy Dabei stellt die ZielrenteCHEMIE schon das zweite Ange- bot auf Basis des 2022 im Tarifvertrag eingeführten Sozial- partnermodells für die Chemiebranche dar. Klaus-Peter Stiller, BAVC-Hauptgeschäftsführer und damit Vertreter der Arbeitgeberseite, erklärt, was das Attraktive an dem neuen Plan ist: „Mit der ZielrenteCHEMIE steht den Unterneh- men in unserem Tarifbereich ein weiteres attraktives Modell zur Verfügung.Wir sind stolz darauf, dass wir den Betrieben jetzt sogar eine Auswahl bei dieser zukunftsweisenden Form der betrieblichen Altersversorgung bieten können. Das ist bislang einzigartig in Deutschland.“ Auch die Arbeitnehmervertretung ist zufrieden: „Dass es im Chemietarifbereich nun ein zweites Angebot für ein Sozialpartnermodell gibt, ist eine gute Entwicklung, die beweist, dass das Modell zukunftsfest und gefragt ist. Gleich- Die ZielrenteCHEMIE hat grünes Licht von der BaFin erhalten und stellt das vierte Sozial- partnermodell in Deutschland dar. Durchgeführt wird die ZielrenteCHEMIE von der Höchster Pensionskasse und organisiert vom globalen Vermögensverwalter Fidelity International. Weitere Verbreitung 248 N o . 3/2024 | institutional-money.com PRODUKTE & STRATEGIEN | Sozialpartnermodell FOTO: © FIDELITY INTERNATIONAL (2) » Die beste Garantie in der Altersvorsorge ist die Partizipation am Produktivkapital. « Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvorsorge und Mitglied der Geschäftsführung Deutschland bei Fidelity International » In Deutschland war das Thema Altersvorsorge stark vom Bedürfnis nach Sicherheit und Garan- tien geprägt. Mit der reinen Beitragszusage trei- ben wir nun einen kulturellen Wandel voran. « Annika Milz, Leiterin institutionelles Geschäft Deutschland und Co-Head europäisches inst. Geschäft bei Fidelity International